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    潞安化工天脊集團下功夫創建“安全合格班組”

       2022-08-13 互聯網中國空分網0
    核心提示:班組是企業安全管理最重要的“陣地”。潞安化工天脊集團在積極貫徹落實“兩個責任體系”、深入推進“兩個持續提升”過程中,將班組安全管理列為重中之重,下功夫創建“安全合格班組”,進一步提升班組安全管理水平,有力保障生產裝置持續安全穩定經濟

        班組是企業安全管理最重要的“陣地”。潞安化工天脊集團在積極貫徹落實“兩個責任體系”、深入推進“兩個持續提升”過程中,將班組安全管理列為重中之重,下功夫創建“安全合格班組”,進一步提升班組安全管理水平,有力保障生產裝置持續安全穩定經濟運行。

     

        潞安化工天脊集團創建“安全合格班組”,就是以強化安全風險分級管控為核心,以提升班組員工安全風險防范意識為重點,以深入推進包保巡查責任為抓手,以持續提升班組整體技能水平為目標,扎扎實實推動班組安全規范化管理,進一步增強班組的凝聚力、執行力和戰斗力,使班組團隊成為適應新形勢、新常態下企業轉型發展更加堅固的基層組織。

     

        “深入開展安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設,全員參與危險源辨識、風險分析、評估和管控及隱患排查,落實班組、崗位的風險管控責任,在班組層面落實風險措施,結合班組的安全活動,做好日常風險隱患排查工作?!边@是潞安化工天脊集團創建“安全合格班組”對風險管控這一條款列出的其中一項標準。同時,明確班組月度考核全力實現“無事故、無嚴重違章、無重大隱患”三無目標。

        潞安化工天脊集團高度重視班組安全包保巡查,以提升班組管理水平為目標,堅持以人為本,將包保巡查工作深入到班組,以班組長為中心強化責任落實,加強班組基礎管理,完善班組臺賬記錄,動員和指導班組員工共同參與班組安全管理工作,保障班組建設健康發展。

     

        班組員工安全技能整體提升是潞安化工天脊集團創建“安全合格班組”的關鍵。該公司持續深入推進崗位作業標準化達標創建活動,按照一崗一標準,定期組織對班組員工崗標掌握情況進行抽查,做到全員崗位作業標準動態達標。集團公司還積極開展“崗位練兵、技術比武”競賽活動,通過培訓、學習、崗位練兵、技術比武、師徒傳幫帶、一幫一等形式,不斷提高班組員工技能水平。

        潞安化工天脊集團創建“安全合格班組”將班組安全培訓作為常態化的重點工作。建立了安全生產應知應會題庫,按照培訓計劃組織班組全員培訓學習安全應知應會知識。建立健全班組崗位安全作業標準,每月至少一次組織開展崗標的培訓學習。結合崗位實際,班組每月至少組織一次生產安全事故警示教育活動,深刻反思,汲取教訓。同時,創新班組安全培訓形式,充分利用《化危為安》線上培訓考試模式,進一步提高安全培訓質量和效果。

     

        潞安化工天脊集團在創建“安全合格班組”中明確了具體考核細則,實行月度百分制獎懲考核、月度總結分析,設置優秀(90 分及以上)、合格(80 分及以上)、不合格(80 分以下)三個檔次。針對考核不合格的班組,除考核班組集體績效以外,連帶車間(分廠)負責人和班組長進行處罰。

        潞安化工天脊集團將創建“安全合格班組”活動開展情況,作為基層單位年終評先選優的重要依據。

     
     
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